Inside facebook

日期:2009-07-02 | 作者: Allen

电子档依旧很累,所以从图书馆借来看看,又正巧这几天重新在使用Facebook。所以总结一下书中说到的,算是读书笔记也好。

先说重点,Facebook和大多数的互联网公司一样,变是常量,速度是追求,创意是催化剂。随时都在变,技术架构在变,人员在变,创意也在变,总之不要惧怕改变。如何变的更加快?如何在快速变化中不迷失自己的方向?这本书能从某些角度给我们一些答案。

关于这本书和Facebook

  1. Facebook的传奇故事已经讲的快烂掉了。
  2. Facebook前工程师写的这本书完全属于“浪漫回忆史”。
  3. 书中所讲到的Facebook已经和现在的Facebook相差很多。

关于团队

一旦你加入了团队并且感觉良好的话,就努力让自己变得对团队不可或缺。团队的创始人所需要的是,能够完全信赖的高效的执行者,是能够了解其心意的人。开创一个公司有太多的事情要做,如果你能够很好的实施的话,才是有价值的。相比之下,你对公司应该如何运作的想法,只会是不和适宜的捣乱。

做事

只关注一件事,忘掉另一个。对自己说:“这件事前景很诱人,但是我不会去做他”

习惯

向不太明显的坏习惯开刀。不把时间花在没有意义,从长远来看也不会带给你什么价值的事情上。

Do Some Thing

不要只拿个商业文凭,要着手做生意。不要只是学创意写作,要发表你的佳作。选择获得技能方面的专业或许会更明智,因为它能使你有更广泛的选择,尽管通常比较难以掌握。如果一个东西容易学的话,他也就没什么价值了。

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